黨群工作科 陳剛 余杰 報道：

12月31日，年關(guān)漸近，虎年的喜慶氣息撲面而來。鍛造人帶著“交上出色2021答卷”的喜悅，懷著“賡續(xù)挑戰(zhàn)2022使命”的豪情，踏著“轉(zhuǎn)型152，奮斗2022”的戰(zhàn)鼓聲，以迎新健康跑、健步走的方式開啟了征戰(zhàn)2022年的新征程。

下午2點(diǎn)整，在響亮的“全力保障，服務(wù)基層，團(tuán)結(jié)協(xié)作，鍛造輝煌”“鍛造輝煌，品質(zhì)為王”的口號聲中，來自該廠鍛一、鍛二、鍛三、產(chǎn)品研發(fā)科、質(zhì)量保證科、機(jī)關(guān)等車間和科室的12個分會代表隊，整裝列隊，高舉紅旗，在張兆德、肖和交、趙業(yè)勤、溫旭東、劉宇等廠領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，快樂出發(fā)，信步邁進(jìn)，闊步向前。一路上，12面紅旗迎風(fēng)招展，清脆有力的口號聲響徹廠區(qū)，自信、斗志與豪情洋溢在每一個員工的臉上……

過去的2021年，鍛造廠全體員工以攻堅“152”行動計劃為引領(lǐng)，積極應(yīng)對復(fù)雜的市場環(huán)境、多變的經(jīng)營形勢、艱巨的抗疫任務(wù)，深耕市場，苦練內(nèi)功，科學(xué)防疫，工廠保持了持續(xù)高速發(fā)展態(tài)勢，技術(shù)、管理不斷創(chuàng)新，各項業(yè)務(wù)變革有序推進(jìn)，鍛造事業(yè)發(fā)展不斷挑戰(zhàn)新目標(biāo)，員工幸福指數(shù)不斷提升。在全員的共同努力下，創(chuàng)下了鍛造史上又一個新紀(jì)錄，全年人均產(chǎn)值較2020年提升17.69%，產(chǎn)品銷量、營業(yè)收入均同比提升14%，在克服材料市況高漲的困境下，較好地達(dá)成了公司下達(dá)的利潤目標(biāo)，在大戰(zhàn)大考中實現(xiàn)了新飛躍。

虎年新起點(diǎn)，虎年新風(fēng)貌，虎年新目標(biāo)，虎年新作為。2022年是鍛造發(fā)展史上的轉(zhuǎn)型之年，在全球疫情持續(xù)演變，外部環(huán)境更趨復(fù)雜，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)不均衡，重卡市場運(yùn)力過剩，工程機(jī)械市場競爭激烈的嚴(yán)峻形勢下，鍛造人挑戰(zhàn)市場的意志不減，吹響了“轉(zhuǎn)型152，實現(xiàn)新突破”的征戰(zhàn)號角，全面發(fā)揚(yáng)“奮斗者”的精神，確定了以深耕“152”行動計劃，做強(qiáng)鍛造主業(yè)，推進(jìn)機(jī)加協(xié)同發(fā)展，持續(xù)提升核心競爭力；以物流、信息化建設(shè)為核心，推動智能制造；優(yōu)化機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程，提升資源效率；堅持創(chuàng)新改善，推動技術(shù)領(lǐng)先、品質(zhì)卓越；堅持文化引領(lǐng)，夯實管理基礎(chǔ)，鞏固提高優(yōu)勢，為轉(zhuǎn)型升級積蓄力量四大經(jīng)營舉措。

據(jù)了解，迎新活動上，除了迎新春健康跑、健步走活動外，還舉行了全員安全承諾活動、拔河冠亞軍爭奪賽、形勢目標(biāo)教育答題抽獎活動，工廠2021年部分先進(jìn)代表及工廠領(lǐng)導(dǎo)按動了形勢目標(biāo)教育答題抽獎鍵盤，有280名員工獲得了一至四等獎，廠領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場為獲得一、二等獎的幸運(yùn)員工頒發(fā)了獎品。

編輯：梁煦倩     校對：陳剛     審核：孟輝